价值体现

ITSM的由来
ITSMIT Service
Management,IT服务管理)是一套帮助企业对IT系统的规划、研发、实施和运营进行有效管理的方法,是一套方法论。ITSM起源于ITILIT
Infrastructure
Library,IT基础架构标准库),ITIL是CCTA英国国家电脑局)于1980年开发的一套IT服务管理标准库。它把英国在IT管理方面的方法归纳起来,变成规范,为企业的IT部门提供一套从计划、研发、实施到运维的标准方法。这套标准已经被欧洲、美洲和澳洲的很多企业采用,目前在欧洲40-60%的IT经理都知道ITSM,在美国有20-30%的IT经理了解ITSM,而在国内了解ITSM的人还很少。
北塔网络副总经理李汉忠这样认为:在上世纪80年代,欧洲的IT建设到一个阶段以后,发现IT投入所产生的回报正在慢慢减少,业务的要求却在增长,那么IT建设如何使其业务提高的同时又增长效益,这也是企业面前的需求之一,于是流程化管理的标准顺理成章的摆在了企业的面前。简单来讲,ITSM就是以流程为导向,用户为焦点的方法论。包括很多模块,其中服务的支持和服务的交付是比较重要的,目的就是如何使IT系统为主营业务提高效率。
ITSM的价值体现
作为IT管理的”ERP解决方案”,IT服务管理给实施它的企业、企业员工及其他利益相关者提供多方面的价值。
李汉忠认为ITSM的价值主要体现在一个企业如何把IT系统更好的融入业务中,并使企业业务有不同层次的提高及利润增长。李汉忠相信大多数的企业发展的最终呈现,就是IT系统以主要业务为支柱,与业务融合在一起,成为企业的利润增长中心。这也是大多数的企业为什么会这样重视ITSM理论的原因。
通过实施IT服务管理,可以获取多方面的商业价值,如提高业务运营质量,提供更可靠的业务支持,提供及时有效的业务持续性服务,提高了客户满意度等;IT服务管理不但提供商业价值,而且使企业在财务上直接受益,比如:降低实施变更的成本等;此外IT服务管理还提供许多创新价值:清楚地理解客户的需求,了解当前IT服务的有关信息,使业务部门更加灵活地使用IT,并且提高了预知未来发展趋势的能力,从而能够更加迅速地采用新的服务需求和进行相应的市场开发。
ITSM的发展趋势
“说到底IT系统是要为企业创造财富的”李汉忠非常肯定的说。现在,IT管理已经走出封闭的机房,超越企业与机构的小圈子,直接面对客户与合作伙伴,全面参与企业运作的全过程。可以预见随着IT和核心业务结合的更加紧密,IT管理流程的不断优化,以及以客户为中心意识的树立,IT管理在不远的将来会逐步过渡到IT商用价值管理阶段。

ITSM的由来

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每一个人在社会上,总要给我们所服务的人群一定的帮助,留下一些有用的东西,这叫价值,帮助别人实现自我价值。一个人来到这个世界上留下什么,这是价值,能够给别人些什么,这是价值,想一想,从这个经济学角度来讲,价值,它是交换产生的吗?

ITSMIT Service
Management,IT服务管理)是一套帮助企业对IT系统的规划、研发、实施和运营进行有效管理的方法,是一套方法论。IT…

ITSMIT Service
Management,IT服务管理)是一套帮助企业对IT系统的规划、研发、实施和运营进行有效管理的方法,是一套方法论。ITSM起源于ITILIT
Infrastructure
Library,IT基础架构标准库),ITIL是CCTA英国国家电脑局)于1980年开发的一套IT服务管理标准库。它把英国在IT管理方面的方法归纳起来,变成规范,为企业的IT部门提供一套从计划、研发、实施到运维的标准方法。这套标准已经被欧洲、美洲和澳洲的很多企业采用,目前在欧洲40-60%的IT经理都知道ITSM,在美国有20-30%的IT经理了解ITSM,而在国内了解ITSM的人还很少。

《生存之道》第三篇  价值体现

作为高智慧物种的人类,我们生存在宇宙中本身就具有一定的价值。除非我们堕落了,否则我们的价值都会存在。当然,我们可以通过自身的不断努力来体现自己更大的价值。我选定“价值体现”这个主题,就是想更直接地帮助亲人们,让亲人们更加清楚明白,需要通过怎样的方式才能体现自身更大的价值。

虽然同为高智慧物种的人类,但是每个人在宇宙中的价值都不相同,因为每个人的付出与贡献都不一样。

作为高智慧物种的人类,要想在宇宙中体现更大的价值,只有为宇宙作出更大的贡献。贡献有直接的,也有间接的。比如,我们通过历练积累了很多经验与能力,从而帮助更多的人,帮助宇宙不断地向上发展,这就属于为宇宙作出的直接贡献。那么什么样的贡献是间接的呢?当然就是我们的一言一行和每个心念都散发正向信息,带给宇宙正向的力量,这就属于间接的贡献。因为我们散发的这些信息,毕竟是通过能量场才能产生作用,所以就不能认为这是直接为宇宙作出贡献。

但不管是怎样的贡献,都能促进宇宙的向上发展,都能体现我们生命的价值。如果亲人们能够为宇宙直接作出贡献,那当然好;如果自己还没有打好这样的基础,还不具备很大的能力,那我们也可以通过散发正向信息,来为宇宙作出间接的贡献。这样我们也是有价值的生命,而不是宇宙的累赘。

我们生存于宇宙中,因为每个人的生命历程不一样,每个人出现在宇宙中的时间长短也不一样,所以这些客观事实,就会让亲人们有着不一样的历练过程。

如果我们是非常年轻的生命,在宇宙中还没有得到太多的历练,那就不会有太大的能力,来直接为宇宙作出更大的贡献。人生存于宇宙中的时间越长,得到的历练机会就会越多。当然,也要看亲人们是不是懂得珍惜,并把握每一个历练的机会,来提升自己各方面的能力。

由于有些亲人不明白在宇宙中历练是为了提升自己的生命能力,因此他们就不会去珍惜生命中的每一次历练机会。有些人在宇宙中的生活年限虽然很长,但是他们不一定有很强的能力。虽然在宇宙中生存时间比较长的亲人会有比较多的历练机会,但是并不意味着每个人都懂得去把握与珍惜这些机会来提升自己,让自己在宇宙中能够更有能力地体现自身更大的价值。

其实在我们家族中就有一批年轻人,由于他们积极进取,而且得到了一定的培养,也明白了生命的真相,因此他们就非常珍惜生命中的每一个历练机会。虽然他们的年纪很轻,但是他们已经成为了我们家族的栋梁之材,一直在为家族的向上发展贡献着自己的力量。他们为家族承担了很大的责任,在自己的工作岗位上发挥着很大的作用,从而推动了家族的向上发展。所以我们不能认为只有在宇宙中生存很长时间的家人才能体现更大的价值。我们家族的发展是有一批比较年长的亲人一直在支撑着,但是并不是所有年长的亲人都有能力支撑家族的快速发展。这也要看这些亲人之前作出多大的努力,有着怎样的历练经历,是否有能力担负起这么重大的责任。如果没有这样的能力,那就只有给到家族后辈们更多的机会了。

说出这些真相,就是希望生活在不同维次空间世界的亲人们都要有这种正确的认识,不要在乎自己生存在宇宙中有多长的时间。只要有机会去历练,使自己的能力变得越发强大,你们就能成为家族的顶梁柱,就有机会发挥更大的作用,从而体现更大的价值。

接收日期:2017年6月6日


​本文转自:《光明宇宙知识》公益网

传播者说明:由于维次空间、载体、语言、文字等等各方面的限制,光明导师不能够一次性圆满接收高维次空间的知识。随着我们不断深入学习、探索与提问,我们对宇宙奥秘的了解逐渐清晰,光明导师会根据实际情况对文章进行一定的修改完善,您此处所阅读的文章仅代表发送之日的最新版,还请各位读者以官网

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曾几何时,当我做不好工作的时候,我会给我自己很多个台阶,其中最常用的台阶莫过于我刚毕业不久,我缺乏经验,做不好是可以理解的!

价值是交换才能产生的价值,怎么交换呢?你认为值,你愿意跟他交换,这叫价值。

在上世纪80年代,欧洲的IT建设到一个阶段以后,发现IT投入所产生的回报正在慢慢减少,业务的要求却在增长,那么IT建设如何使其业务提高的同时又增长效益,这也是企业面前的需求之一,于是流程化管理的标准顺理成章的摆在了企业的面前。简单来讲,ITSM就是以流程为导向,用户为焦点的方法论。包括很多模块,其中服务的支持和服务的交付是比较重要的,目的就是如何使IT系统为主营业务提高效率。

当你慢慢的不再是职场新人的时候,你的台阶还能因为工作经验不足能理解的吗?

我们一个人的价值是怎么体现,一个人的价值,很多人认为值,你就有价值,很多人认为不值就没有价值,这价值是通过价格来体现,什么叫值,什么叫不值,大家想一想,是不是我们我们衡量一个东西非常非常的名贵,非常非常的值钱,我们通常说价值连城,天文数字,那就是你数都数不过来,用多少钱都不愿意换的这个意思,但大多数即使价值连城的东西,也有价格的,就是在交换的那一瞬间,那一时刻,是用这个价格来体现这个价值。

ITSM的价值体现

如果你不懂,麻烦你工作以外的时间用来学习!印象最深刻的一次是公司的经理的一番话!他说公司不是一个福利机构,也不是雇佣你来学习的,公司玩看到的是你的价值,谁都没有责任教你……

比如说我们自我体现自我价值,收入是我们一种自我价值的体现,因为它是金钱,它是有价格,就是你今天给老板做事,老板给你多少钱,这个钱是体现你价值的,你做得好,给你的收入就应该高,这是老板对你价值的认可,如果你做得很好非常好,好于这个同行业同职业其他所有人,但你拿到的收入还是那么低的,要么呢,就是你自我感觉太好,实际上根本不是那么好,要么就是老板有问题。

通过实施IT服务管理,可以获取多方面的提高,如提高业务运营效率,更可靠的业务支持,及时有效的业务持续性服务,提高了客户满意度等;IT服务管理不但提供相关的支持,而且使企业在资金上有着显著的节省,比如:降低配置变更所需的资金等;此外IT服务管理还提供其它方便的价值:清楚地理解客户的需求,了解当前IT服务的有关信息,使业务部门更加灵活地使用IT,并且提高了预知未来发展趋势的能力,从而能够更加迅速地采用新的服务需求和进行相应的市场开发。

一席话听得我开始惊醒,在社会中确实没有任何人有责任去教你任何东西,你唯有靠自己,毕竟有责任教你的都是收费的,所以你有责任给公司付出价值,但是公司是没有义务和责任去教你的,而公司也无法教你。因为公司请你来就是因为看中了你身上的价值!所以做一个有价值的人,才能立足于这个社会,要时刻保持你的价值所在,并让你变得无可取代,这样你才对的起信任你的公司!

重新去调整去修正一下,如果真的是非常非常好,因为在一个公平的平台上面,你得到的收入是肯定比别人要多得多,这就是你的收入,我们每个人的收入都是体现我们在社会工作中的一种价值,就是你的工作能力,实际上就是你能够帮助别人解决了什么样的问题,解决了多少问题。

从被动管理走向网管平台化

深居其位,一定要在自己的岗位努力探索,不固步自封,努力充实自己!特别是在一线大城市,信息时代主宰的社会,你不进步就等于被淘汰,大城市的优胜劣汰远远比任何一个地方都残酷。如果你有能力,你可以成为大城市的妈,如果你没有能力,对不起,你在我这里没有存在感!

你解决了问题,帮别人拿走了担忧,别人就会就会用相应的金钱来回报,会有相应的物质来回报你,这是一种交换,就是你的解决问题的能力,你的价值自然就能够体现在这样一个过程中,这是我们工作能力的一种价值,我们讲自我价值的实现。

企业网络随着业务的发展不断进行着扩充,新型网络设备、各位的应用、等大量IT资源不断地对网络进行着完善,如何把这些各异的系统通过网管系统统一、集中地管理起来,就必然要求网管系统将不再是一个简简单单的网管系统,而应该是一个具有可扩展性的统一管理平台,新增的各类设备都能够纳入平台中,实现统一、集中化的网络管理。

如何让自己的价值感变大,首当其冲就是自我能力的提升,充分发挥自己的努力能动性,有多努力就会有多幸运!其次,给自己找个好的老师,即使付费也是可以的,这样的进步也是最大的!再次,多参加成功人士的分享会,看看人家是如何从一个职场小白奋斗到发家致富的地步的……

我们的情感有没有价值呢?有价值,情感没有价值,爱情值多少钱,婚姻值多少钱,生命值多少钱,感觉都是无价的。但实际上根本不是,在经济社会里面,一切都有经济的砝码,都是可以用价格去衡量的。

摩卡软件认为ITSM的价值主要体现在一个企业如何把IT系统更好的融入业务中,并使企业业务有不同层次的提高及利润增长。相信大多数的企业发展的最终呈现,就是IT系统做为主要业务为基础,与业务融合在一起,为企业的利润增长提供相关的助力。这也是大多数的企业为什么会这样重视ITSM理论的原因。

办法是人想出来的,如果你很想成功就让自己变得价值感高一点,让公司觉得少了你就运转不下去的感觉,让公司觉得你走了想丢失一件稀世珍宝!

虽然物价实际上是一种感性的认知,并不是价值,离婚婚姻值多少钱,那离婚分割财产,两个人共同努力建一个家庭,离婚的时候分割财产,那就是婚姻的价值,你说离婚的时候什么也没有分到,穷光蛋,那是你们共同经营的问题,你们就没有价值。

摩卡IT服务管理系统的平台化具有适配灵活、构筑方便且扩展性好。平台化主要体现在网管与网络的无关性上,专业网管彼此不兼容的主要原因就是因其系统与网络的相关性太强而导致的,而平台化将有效解决这一点。平台化对网管和网络的隔离,使得被管网络的类型可以得到任意的扩展。

如果你现在还没有这么的厉害,那就默默的加油吧,即使每天进步一点点也能量变引起质变,而你的价值也会在某一个关键时刻得到大爆发!

健康有价值吗?有价值,失去健康的时候,赔偿多少就是健康的价值。如果我们生病去医院,医院说这个疾病治病需要多少钱,那就是你的健康价值,生命有没有价值?有价值,死了一个人赔偿多少,没有人说无价,那发生交通事故撞死一个人,你看看赔偿,我们国家法律还规定按照上一年居民可支配收入一定比例来进行赔偿。

高效性

航空空难发生之后,那也有赔偿,那不是说无价,无论是40万50万90万100万,总要有个价格对吧,那就是生命的价值,死了一个人到底赔多少,可悲的是,不要让自己死得很便宜,甚至说不赔偿,我说那就更便宜,所以保险实际上从这个角度来讲,在我们经济社会里面,它也是一种价格,是一种标签,就是你到底值多少钱,就是你的生命到底值多少钱,其实就要看你购买了多少人寿保险。

网络管理系统对业务的监控和管理能力的提高,包括对系统、业务应用的拓扑展示、关键文件和进程的监控、实时的性能监控、故障告警、故障分析、定位和处理等能力的增强,从而提高了企业的服务能力和服务质量,改善了企业的市场竞争能力。因此,越来越多的业务将进入网络管理的监控范围。对于业务的监控的细化,将成为今后的网络管理系统完善的重点。

我说的这个人寿保险是指身故责任的人寿保险保险。同样一个飞机失事之后,不同的人获得赔偿肯定是不同。这个不同,取决于什么呢?航空公司赔偿是肯定一样的,同命同价肯定是这样的,所有的人公平的对待,每个人都赔偿多少。

摩卡软件通过服务台和自助服务台的功能让IT服务管理真正的进入高效时代,根据知识库和FAQ的信息快速的为相关的问题人员提供解决办法。

其次那就要看你在保险公司到底买了多少保险?在航空公司,国家赔偿之上还有多少额外的赔偿,如果你没有买保险,那就没有赔偿。曾经大连空难上海一个董事长,在飞机上面,他夫人悲痛欲绝,然后告上法庭,说我老公是这个上市公司董事长,怎么和那些民工赔偿是一样的呢,应该获得更高的赔偿,其实不是,生命在这个航空公司赔偿,他不会根据你的社会地位你的财富多少来进行赔偿的,对吧,但这方面是可以通过商业保险来解决的,就如果你觉得你自己很值钱,你的生命很值钱,你应该购买充足的人寿保险来彰显你的自我价值,就是我的一条命,应该值多少钱,我应该买多少额度的保险,当我一旦失去了生命的时候,获得相应的赔偿,这是我价值的体现。

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我觉得我的健康值很多钱,我应该购买充足的健康保险,当我失去健康的时候,保险公司赔偿一大笔钱,体现我的健康价值,对吧,但如果你没有购买的话,没有人承认你的价值,人们只会说节哀顺变,可能不会给你高额的赔偿,没有人有义务给你赔偿,除非肇事者。那除了肇事者,我们自己应该为我们自己的尊严,为我们自己的价值负责任,毕竟自我价值的实现过程是要靠自己的努力去实现,如果我们人的一辈子,是可以长命百岁的话,永远都这么年轻,永远都可以像现在活力四射的去工作,去努力去赚钱,去实现你的价值的话,那你这个生命的价值真的是无限的,对吧?

可靠性

但事实上不是,人生苦短,人生无常就意味着我们随时可能会离开,随时可能会失去我们自我价值实现的时间,没机会了,寿命到了,当你没有时间没有机会去实现自我价值的时候,那你通过什么样的方式来告诉别人你的价值呢?体现你的价值呢?像我们如果选择一只股票,大家都愿意选择蓝筹股,未来的成长趋势很好,将来会有上升的空间对吧,你老婆嫁给你,其实也是看中了你是支蓝筹股,你将来肯定会上升的空间才会嫁给你。没有一个女人嫁给男人是看着他将来肯定是每况愈下的,是吧,日落西山的,神经病啊。你嫁给一个男人都是看到未来有上升成长趋势的,相信跟着他一定有好日子过,吃香的喝辣的,日子会越来越好。那我问你,有没有想过你的老公价值应该是多少,就在未来的价值应该是多少。

随着企业业务服务的增加,相关的设备也必然会增加,也就意味着相关的配置变更数据量也跟着会有极大的提高。可是从海量的信息中找出一个所需的信息是让管理员相关头疼的一件事情。摩卡软件提供的配置变更管理可以将你所管理的N台设备的历史配置信息都记录下来,并且能够在历史版本之间对过滤对比,紧急情况的时候还可以帮助你恢复历史配置状态。为IT业务服务管理提供一个可靠的保障。

我们在投资一个公司的时候或者收购一个公司的时候,都有价值,都会有个价格,那个价格是怎么评估出来的,就是要看这个公司被收购的公司在未来的十年或20年甚至更长时间里面,它能够创造的现金流,能够创造的价值产值到底是多少是吧?
用这个价格去收购,

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就是一次性买断他未来一段时间里面的收入,是这个意思,这叫收购。人也是一样的,就当我们这个人有了工作能力,有着生产能力的时候,有了自我价值的时候,可能是在未来很长的时间里面才能一点一点地体现出来。

ITSM的发展趋势

如果你今年三十,工作到60退休,应该有30年的时间来逐渐的体现你的生命价值,你的自我价值,你如果一年能够赚50万,如果不算通货膨胀,也不算你的收入成长,你能够健健康康,平平安安的工作30年到60岁的话,其实你能够赚1500万,那这1500万就是你的价值,就是你的工作能力的价值,这个价值是应该留在家里留给你的女人留给你的老人留给你的父母的,就是如果你能够健健康康30年,你想想你是不是赚了一千五百万,肯定的,但如果没有那30年的时间,第五年突然发生意外,你就走了,1500万哪去了,没了,因为你都不在了,谁赚钱,但你这一辈子你的人生就是没有价值了吗?

“说到底IT系统是要为企业创造财富的”。现在,IT管理已经走出封闭的网络环境,超越企业内部的小圈子,直接面对客户与合作伙伴,全方位的参与到企业运作的全过程。可以预见随着IT和核心业务结合的更加紧密,IT管理流程的不断优化,以及以客户为中心意识的树立,IT管理在不远的将来会逐步过渡到IT商用价值管理阶段。摩卡业务服务管理就是帮助客户达到这一目标的“利剑”。

不是的。所以往往我们在听这个悼词的时候,都会听到这样一句话,是家庭的损失,行业的损失国家的损失。是损失,但是不能够量化不行,光是感性的,说一说是损失只是多少,那损失到底是多少,怎么赔偿,有损失就要赔偿,但是如果没有保险就没法赔偿,说不清楚多少损失,就刚才讲如果30岁到60岁能赚1500万,第五年就离开就去世了,剩下那么多年你赚不了钱,那这个损失谁来赔偿,谁来赔偿给家人,实际上赔偿给了给你的老婆,因为你老婆认准了,你将来一定会给她赚1500万,你的父母也认准了,你这个儿子将来一定会养他们老的,没有问题很安全,但你突然离开,让他们的一切的希望都化为泡影,你的价值也带走了,没价值,所以一个人离开这个世界,并不是什么都没有带走,真正带着是他的价值,这个价值包括他的人脉,包括他赚钱能力,包括他在一个领域里面的经验和专业知识,是不是。这些肯定是都是源源不断地产生现金的源源不断产生价值的这些东西,会不会因为一个人的突然离世而全部都带走化为乌有?

ITSMIT Service
Management,IT服务管理)是一套帮助企业对IT系统的规划、研发、实施和运营进行有效管理的方法,是一套方法论。IT…

这些实际上是可以考量,是应该留在一个家庭,留在一个企业或者在社会上面,无论这笔钱将来做什么,它都是一个人的价值的体现,所以保险从这个角度来讲,他是一个人生命价值的体现,道理就在这里,身价吗?买了高额的保险,寿险和意外险就是一个人身价的体现,就是我不会死的很便宜,我的价值,我身故,挂了我会给家人给我的公司给员工留下来几百万上千万甚至上亿的资产,让他们的生活不会因为我的离开而发生很大的变化。

一次性的,把我未来要创造的价值全部补偿买断,那我觉得这个事才是真正的对自我尊重对自我价值实现的一种安排,而不是什么呢?随遇而安,走到哪里算到哪里,是船到桥头自然直,那不行,因为我们讲风险,它有客观性和不确定性,你根本不清楚明天和风险哪一个先到,那你的自我价值的实现方式就一定要提前做这样的安排,当风险没有到的时候,你踏踏实实的通过你的自身努力,能够赚到能够实现你的价值,得到更多人的尊重和敬仰,为更多的人谋福利。

当风险到来的时候,一次性赔偿的一大笔钱,也能够让让你的家人生活得很好,让你所爱的人所牵挂的人生活得很好。那起码也是对你的一种怀念尊重和认可是不是,所以大家要正确地看待保险,健康险也是,健康险,就是你的健康价值的体现,对吧,你不是死亡,而是失能,失去了健康,那这个比死亡更可怕。

你天天躺在床上,坐在轮椅上,什么都做不了,植物人,那你想一想,你的健康,你的这一辈子的价值何在?难道就是罪孽,过来花光家人的钱,然后让家里债台高筑,让老人生活不好,孩子辍学,老婆辛辛苦苦的还要继续工作,然后看护你这个废人,是不是。我觉得这不是我们作为一个人,有尊严的人想要面对的愿意面对的事情,那就应该提前做安排。

就当我的健康,我的健康是有价值的,当我失去健康的时候,一次性赔偿一大笔钱,能够提前实现我的健康价值,那这些价值留给家里,留在家里让让你至亲至爱的人,然后他们的生活不会因为我们的健康没有了而发生很大的变化。所以这个是自我价值实现的一种方式,所以保险非常非常的重要,但凡你觉得自我有价值,你都应该购买适当的保险,让自我的价值能够在这方面得到相应的体现。

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